Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d) Weimar
in Weimar

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.

In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Für unsere Niederlassung in Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation
Qualitätssicherungsmaßnahmen
Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung
Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin
Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen
Kollegiale Pflegebegleitung

Voraussetzungen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zum Praxisanleiter
Führerschein Klasse B
Pädagogisches Geschick
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Konfliktfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren advita Niederlassungen in der Region

Wir bieten Ihnen
Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Offene und lebendige Kommunikation
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Entbürokratisierte Dokumentation
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
29 Tage Urlaub im Jahr
Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Wenn das gut für Sie klingt und Sie Lust auf ein eingespieltes, zuverlässiges Team haben, dann bewerben Sie sich. Wir würden uns freuen, wenn wir jemanden finden, der gut in unser Leitungsteam passt. Schön wäre, wenn Sie es vielleicht sind.

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Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!