Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Meißen

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt.

Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.

Wir sind ein cooles Team und warten auf eine motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Niederlassung in Meißen. Die Stelle ist in Voll - oder Teilzeit (35Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung sicher.
• Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Leitung der Versorgung im Bereich der Tagespflege
• Überwachung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Dienstplangestaltung
• Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
• Beratung Angehöriger und Klienten

Voraussetzungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiter besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zu Pflegedienstleitung.
• Nach Ihrem frisch absolvierten Abschluss begeistern Sie sich für eine Karriere als Pflegedienstleitung.
• Begeisterung für die Arbeit in der Tagespflege bringen Sie mit.
• Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus.
• Eine positive Lebenseinstellung und Freude am Umgang mit Menschen wohn Ihnen inne.
• Sie verfügen über Organisationstalent, Kreativität und Teamfähigkeit.

Ihre Vorteile

• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Zum Kursprogramm der advita-akademie

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!